Oszukać nas można raz!

Mamy liczne telefony oraz bezpośrednie pytaniami Koleżanek i Kolegów co robić w sytuacji, gdy nie otrzymują oni angaży na poziomie, który uważali że otrzymają po zdobyciu uprawnień na nowe stanowiska?

Po analizie mamy jedną radę - nie szkolcie się! Przynajmniej do momentu, kiedy nie uzyskacie konkretnej, wiążącej odpowiedzi  – ile będzie wynosiła wasza stawka po egzaminie!

Jeśli dziś macie nadzieję, że stawka będzie taka jak u kolegów już pracujących, możecie srogo się zawieść. Cóż, kultura organizacji to jedno a widzimisię  kierownika czy dyrektora to drugie.

Z jednej strony negocjujemy podwyżki, z drugiej mamy obniżki standardu.

Taka uroda dnia codziennego.

Ponieważ w elektrowni Bełchatów mamy wymianę pokoleniową pracowników, stąd tak duża rotacja na stanowiskach. Jeśli nie chcemy obniżyć płac na stanowiskach, na które wchodzą wyszkoleni pracownicy, pamiętajmy - szkolimy się po uzyskaniu wiążącej informacji o wysokości nowego angażu!

Ceń swoje unikatowe umiejętności, nie ulegaj presji a w przypadku mobbingu zapraszamy do odwiedzenia biura  ZZPRC.